Muchos de los que grabamos CDs y DVDs frecuentemente, tenemos el Nero instalado, aunque la verdad es que en muchas ocasiones no utilizamos más que la función para gravar CDs y/o DVDs. Personalmente pienso que en casos así es más que suficiente con utilizar un programa sencillo para grabar CDs y/o DVDs. En muchos blogs ya han hablado de esto, y han ofrecido multitud de alternativas (muchas de ellas gratuitas). Hoy yo quiero añadir uno más a la lista : Amok CD/DVD Burner

El programa en sí es muy sencillo de utilizar y no necesita instalación (descargar aquí) e incluso tiene una versión para memorias U3. Además hay una serie de plugins (que nos permiten por ejemplo grabar CDs de audio a partir de archivos MP3) que aumentan considerablemente su funcionalidad.

Después de utilizarlo para grabar unos cuantos DVDs tengo que decir que me ha gustado que fuerce la grabadora mucho menos que otros programas similares.

Por cierto "Amok" es una expresión alemana para denotar locura homicida.

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Sony BMG es una de las empresas que se esfuerza lo máximo en su lucha contra la pirateria y nos suelen sorprender con autenticas burradas (por ejemplo aquí y aquí). Claro que esta lucha parece ser en una sola dirección porque Sony BMG ha sido demandada por piratería!!

Sony BMG, una empresa que es conocida por hacer cumplir sus derechos de propiedad intelectual y de autor y que ha llevado numerosos casos a tribunales, se encuentra ahora sentada en le banquillo de los acusados por piratería.

Un reporte de Francia afirma que la empresa que demanda a Sony, llamada PointDev logro la confiscación de computadoras y servers de Sony en una demanda, cuando se pudo comprobar que tenían software pirateado de esa empresa en sus servidores.
PointDev que es una empresa de software compuesta por seis empleados ( muy chica) encontró prateria de sus productos en cuatro servidores de Sony en una redada que se hizo a un edificio de Sony en Enero. El caso es que un empleado encontró que un software llamado Ideal Migration creado por la empresa demandante tenia problemas. Y al llamar para ayuda tecnica vino un tecnico a chequear y al ver el numero de serie, resulto ser una version pirateada. Rápidamente el tecnico de PointDev reportó el asunto a su empresa y se produjo la acción legal.

El propietario de la empresa PointDev dijo que " no estamos interesados en un "arreglo amistoso" con Sony’. Queremos hacer un ejemplo de este caso y lo haremos. No es asunto de dinero sino de principios, afirmo Paul-Henry, CEO de PointDev.

Henry también afirmo que su software se piratea mucho y que cada semana tienen que estar revisando en Internet los números de serie que aparecen para poder desactivarlos y ellos son una empresa de seis empleados que deben vigilar su trabajo.

Cuando se le pregunto a Henry si quizá el asunto era obra de un empleado, este respondió que " creo que la piratería esta bien conectada a Sony como parte de la politica de la empresa porque si no hay dinero para que un empleado compre un software que se debe usar por Sony, se dan ordenes a ese empleado de hallar una " via alterna" para encontrarlo."

El CEO de PointDev asegura que la Business Alliance Software ha citado que Sony tiene un 47 por ciento de productos piratas en su empresa y que es parte de la politica de Sony en Francia. " Si no hay dinero para comprar software, descarguenlo por otros medios" aseguro Henry.

Sony estaba en el proceso de unirse a BMG cuando este escándalo estalló. Los de Sony pidieron a un periodico local que no reportará el incidente y claramente se ve que no están muy felices con el escándalo que les ha explotado en la cara.

Via Carlosues y Satellite-CATV

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Algunos de vosotros ya habreís leido que Adobe ha sacado una versión online (aunque sin tantas posibilidades) de Photoshop llamada Photoshop Express. Lo que mucha gente no sabe es que al registrarnos aceptamos unas condiciones de uso mediante las cuales cedemos todos los derechos de las fotos que subamos a Adobe, de tal manera que Adobe puede hacer con ellas lo que quiera ($$$).

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La primera visión que tuve de Zug, fue la de una ciudad normalita ( lo uno que merece algo la pena es el lago y las vistas que tienes desde el), pero callejeando un poco por la ciudad, me di de cuenta de que apenas había Imbiss (bares de comida rápida regentados normalmente por turcos o italianos), y que en su lugar lo que había eran casi exclusivamente restaurantes italianos.

El primer indicio que tuve de que había gente muy forrada en la región fue cuando me encontre con un concesionario de coches de lujo (Ferrari (por cierto el único de Suiza) y Maserati).

Dicen que en Zug, que es una ciudad que tiene unos 23 mil habitantes hay más de 20 mil empresas censadas. Uno se preguntará que como demonios eso es posible. La respuesta es sencilla, la mayoría de ellos tienen simplemente un buzón de correos (en muchos casos compartido con otras firmas) y tienen contratado los servicios de un abogado o testaferro (o como se diga) que le lleva el papeleo y el pago de impuestos (Zug está considerado como paraíso fiscal). En algunas calles, no hacía más que ver edificios llenos de oficinas de abogados que ofrecen este tipo de servicio. Así es fácil que en un edificio convivan docenas de empresas.

Otra cosa que me llamó la atención es lo caro que están los alquileres, especialmente en el caso de oficinas. Para poneros un ejemplo os cuento que la empresa con la que tuve la entrevista compartía el edificio con la oficina del paro (no es coña) y con otra dos empresas más.

De la empresa con la que tuve la entrevista poco puedo decir porque solo vi la recepción (tenían una en la primera planta y otra en la tercera) y la habitación en la que tuve la entrevista (que por sus dimensiones podría considerarse perfectamente un zulo). Lo normal en estas entrevistas de trabajo es que por lo menos te enseñen sus instalación. yo personalmente me e quedé con la impresión de que quisieran ocultarme algo.

La entrevista en si tuvo una duración inferior a treinta minutos de los cuales la primera mitad fueron ellos los que hablaron (sin decirme prácticamente nada) de la empresa y del trabajo al cual me presentaba y otros 15 minutos en los que yo hice un breve repaso a mi trayectoria (haciendo especial hincapié en que la formación española es mejor que la alemana/suiza). Y para esto tuve que viajar 3 días a Suiza…

La entrevista en líneas generales me salió bastante bien, aunque me aturrullé un poco (normal teniendo en cuenta el tiempo que llevo sin hablar alemán). Lo que no me gustó fue cuando me dijeron que me iban a contestar en 2 semanas para invitarme o no (vete a saber a cuantos candidatos más han llamado) a una segunda entrevista. A mi personalmente no me parece normal hacer viajar a una persona 2 veces desde España a Suiza (y corriendo el riesgo de que después te digan que no).

Después hubo cosas raras como que uno tuviera que usar sus coches particulares para los viajes de empresa (ir a una refinería, ir a visitar a determinados clientes, etc). Tal como me lo pintaban uno tenía que ir todos los días a trabajar con su coche particular (por si tenía que ir a visitar a un cliente) y sin embargo, la empresa no tenía aparcadero!!

Por último os pongo el link de las fotos que he hechos (pocas y malas)

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